Stellenausschreibung: HR Business Partner (24-32 Stunden) - L'OYÉ Cosmetics, Eindhoven

Bei L'OYÉ Cosmetics dreht sich alles um die Kraft der natürlichen Schönheit, von unserer
Produkten bis hin zu unseren Mitarbeitern. Wir sind ein schnell wachsendes Omnichannel-Scale-up, das
jetzt neben einer starken Online-Präsenz auch physische Geschäfte hat
eröffnet, und weitere werden folgen. Um dieses Wachstum weiter zu unterstützen, sind wir auf der Suche nach
Einen erfahrenen HR Business Partner: einen scharfsinnigen Denker mit einem warmen Herzen. Jemanden
der die Menschen wirklich sieht, Struktur mitbringt und gerne eine menschenorientierte
Organisation in Bewegung bringt.

Ihre Rolle als HR Business Partner

Als HR Business Partner sind Sie für das gesamte Spektrum des Personalwesens verantwortlich, von den Zu- bis zu den Abgängen, von der Politik bis zur Praxis. Sie sorgen dafür, dass alles rechtlich, organisatorisch und emotional korrekt abläuft. Sie sind Sparringspartner für das Management und die Teamleiter, aber auch sichtbarer Ansprechpartner auf der Fläche und in unseren Geschäften.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

- Koordination der Rekrutierung, Auswahl und Einarbeitung von neuen Kollegen;
- Überwachung von Abwesenheit, Leistung und Entwicklung;
- Gewährleistung einer sorgfältigen Eingliederung und Beratung beim Ausscheiden;
- Coaching von Teamleitern in den Bereichen Führung, Kommunikation und Konfliktfähigkeit;
- Optimierung der HR-Prozesse und der Personalverwaltung sowie Mitdenken auf politischer Ebene;
- Überwachung und Stärkung unserer Kultur, Werte und Arbeitsweise;
- Regelmäßige Präsenz in unseren Geschäften, um den Kontakt zur Praxis zu halten.

Was werden Sie mitbringen?

Sie sind ein menschenbezogener, engagierter und kommunikationsstarker HR-Profi. Sie
finden leicht Anschluss, trauen sich aber auch, kritische Fragen zu stellen. Sie sind der Berater, der das Management auf Trab hält, und der stabile Faktor, auf den sich die Mitarbeiter verlassen können.

Außerdem haben Sie:

- Einen abgeschlossenen Hochschulabschluss in Personalwesen, Betriebswirtschaft oder ähnlichem.
- Umfassende Erfahrung als HR Business Partner oder in einer ähnlichen Funktion.
- Entscheidungsfreudigkeit und Einfühlungsvermögen: Sie können leicht zwischen Menschen und Prozessen wechseln.
- Kenntnisse in Arbeitsrecht, Abwesenheitsmanagement und Personalpolitik.
- Erfahrung in einem dynamischen Scale-up- oder Einzelhandelsumfeld ist ein Plus.
- Verfügbar für 24-32 Stunden pro Woche, Standort Eindhoven.
- Bereitschaft, Geschäfte zu besuchen und mit dem Betrieb in Kontakt zu bleiben.
- Ausgezeichnete Beherrschung der niederländischen und englischen Sprache in Wort und Schrift.

Was bieten wir Ihnen?

- Die Arbeit in einer inspirierenden, stilvollen und menschenorientierten Marke.
- Eine Schlüsselrolle in einem schnell wachsenden Unternehmen, in dem Sie HR weiter entwickeln können
Form.
- Viel Raum für Ihren eigenen Input, Ihr Unternehmertum und Ihre persönliche Entwicklung.
- Die Möglichkeit, etwas zu bewirken und in einem dynamischen und vor allem menschlichen Umfeld zu wachsen.
- Direkte Zusammenarbeit mit dem Management und Einflussnahme auf strategische Entscheidungen.
- Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und attraktive Sozialleistungen.

Wollen Sie unsere neue HR-Kraft werden?

Senden Sie Ihren Lebenslauf und Ihre Motivation an vacatures@loyecosmetics.com und sagen Sie uns, warum Sie perfekt in unser Team passen. Wir freuen uns darauf, Ihre Geschichte zu hören.